(一)行銷企劃1名

【工作內容】
1.依公司或顧客需求，執行行銷策略、執行計畫擬定、行銷活動(含市場分析、社群媒體運用、預算規劃及KPI設定、成效管控等)。
2.對於所規劃之企劃活動，對其效益進行分析與建議。
3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想。
4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。
5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。
6.協助管理、更新公司所有行銷管道。
7.執行主管交辦事項

【條件要求】
-熱愛大自然及登山健行等戶外運動
-英文能力佳
-年資3年或以上
-具備社群、論壇敏感度，能掌握數位生態及議題風向（尤其是登山及戶外社群）。
-社群相關規劃經驗、經營技巧，尤其有FB/IG/Line@/Youtube等社群網站使用經驗。
-具備活動規劃與執行能力
-具備精準的文字表達與撰稿能力，有提案及簡報能力
-具備與團隊溝通能力
-具備數字概念，可進行數據分析，尤其是社群媒體數據分析
-具備圖文編輯能力，能簡單編修圖文、影音素材
-熟悉線上文書處理程式之應用（如：Word, Excel, Powerpoint)
-熟悉 Photoshop, After Effect 等圖文編輯軟體

【加分項目】
-有攀登台灣郊山百岳經驗
-熟悉影片編輯軟體，能獨立製作影片
-曾獨立舉辦行銷活動（請附上資料)

(二)線控人員2名

【工作內容】
-處理團控業務與OP訂位。
-航空票務聯繫及處理。
-出團作業行政作業處理。
-旅遊安全與緊急事件行政相關作業。
-結團作業處理事項。
-辦理護照、簽證等業務處理。
-領隊/導遊帶隊交接。
-進行行程規劃與設計。
-國外旅遊訂單相關作業聯絡安排。
-配合與支援公司活動。
-達成主管交辦之事項。

【條件要求】
-熱愛大自然及登山健行等戶外運動
-工作經歷:3年以上，具線控經驗及長線OP經驗者優先面試。
-學歷要求:大學以上，相關科系畢業者佳。
-語文條件:英語中等以上或是日文中等以上。
-工作技能:電腦文書作業(Office系列)能力、熟Amadeus訂位系統、熟悉科威系統。
-具服務熱忱、親切與溝通協調能力。

【加分項目】
-熟悉台灣登山路線或海外登山路線。
-具備外語領隊執照(英文或是日文)佳。
-具備外語導遊執照(英文或是日文)佳。

(三)海外登山健行領隊2名

【工作內容】
-帶領隊伍攀登/登山健行世界各地著名高山及路線
-帶領外國人/國人攀登台灣百岳
-出隊前,協助隊員進行體訓.體訓地點:台灣高山或是郊山

【條件要求】
-熱愛大自然及登山健行等戶外運動
-工作經歷:3年以上，有高海拔攀登經歷(4000~5000公尺)、海外登山健行經驗者及台灣百岳經驗者優先面試。
-學歷要求:大學以上，擔任過登山社團領隊/嚮導/幹部者佳。
-語文條件:英語中等以上或是日文中等以上。
-工作技能:電腦文書作業(Office系列)能力。
-具服務熱忱、親切與溝通協調能力。
-具備外語領隊執照(英文或是日文)。
-具備外語導遊執照(英文或是日文)。

【加分項目】
-熟悉台灣登山路線或海外登山路線。
-有高海拔攀登經歷(4000~5000公尺或以上)、海外登山健行經驗者及台灣百岳經驗
-擔任過登山社團領隊/嚮導/幹部者

(四)永和攀岩場全職人員1~2名

【工作內容】
岩館值班、岩館行政作業處理、趣攀岩社群網站管理、定期路線維護更換(可培訓)、活動教學(可培訓)

【條件要求】
-熱愛攀岩，有V2/5.10B以上攀登能力
-喜歡與人群互動
-有基本英文能力
-有岩館經歷，年資約1-3年
-具備 Facebook、Instagram、Line 等社群網站使用經驗
-熟悉線上文書處理程式之應用（如：Word, Excel, Powerpoint)

【加分項目】
-熱愛大自然及登山健行等戶外運動
-有岩館管理經驗，對於難度場管理有經驗
-有定期路線維護更換經驗、活動及團體教學經驗
-會使用圖文編輯軟體、具備圖文編輯能力

【聯絡方式】
請提供正式的履歷表及白天可聯繫到的時間及電話至下列email帳號

連絡電話: 02-2503-7711 楊小姐
聯絡email: sales168@titohiking.com.tw